إعداد وتنمية قدرات بشرية متميّزة، وتمكينها أكاديميا ومهنيا، لتكون رائدة ومنافسة في سوق العمل والمجتمع
تقديم برامج تدريبية واستشارية عالية الجودة، تواكب المستجدات العلمية والتربوية والتقنية، وتستند إلى حاجات المجتمع وسوق العمل، بهدف تمكين الأفراد وتطوير كفاياتهم وتحسين أدائهم المهني والحياتي، في إطار من القيم والمسؤولية المجتمعية، وتهدف إلى تطوير كفايات الافراد وتحسين أدائهم في الحياة والعمل، بما يستجيب لمتطلبات قيم وحاجات المجتمع وسوق العمل.
- الثقة والنزاهة
- المسؤولية المجتمعية والتربوية والأخلاقية
- التمكين
- التطوير المستمر
- الجودة
- الريادة والأداء المتميز
- تعزيز دور التربية والتدريب في بناء الإنسان وتنمية المجتمع
- تمكين الأفراد من المهارات والخبرات الضرورية للحياة والعمل
- تحقيق نمو شخصي ومهني مستدام لدى المتدربين
- بناء وتعزيز شراكات فاعلة مع مؤسسات تعليمية وتدريبية
- الارتقاء بجودة برامج المركز وخدماته
يهدف المركز إلى ما يلي:
- تنمية قدرات وكفايات المتدربين في المجالات التربوية، الرقمية والإدارية
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية نوعية تستند إلى تحليل حاجات واقعي
- تأهيل معلمين وخريجي الجامعات للاندماج بكفاءة في سوق العمل
- تقديم استشارات مهنية متخصصة للافراد والمؤسسات
- إعداد كوادر تدريبية متمكنة في مجالات مختلفة
- بناء منظومة متابعة وتقييم لقياس الأثر التدريبي وتحسوتطوير الأداء
- توسيع نطاق الشراكات المحلية والدولية الداعمة لرؤية الرمكز
تتحقق أهداف المركز من خلال الوسائل التالي:
- تنفيذ دورات تدريبية حضورية وافتراضية
- إجراء دراسات ميدانية لتحديد الحاجات التدريبية
- تطوير منصة إلكترونية لإدارة التدريب والتواصل مع المتدربين
- إنشاء قاعدة بيانات تشمل المتدربين والخريجين والشركاء
- إنتاج محتوى تدريبي رقمي عالي الجودة
- تنظيم فعاليات وورش عمل
- إصدار تقارير توثق أنشطة المركز
